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,企业战略,绩效考核情况,技能等要求编制,包括:培训对象,内容,经费预算等. 编制培训计划时,把握员工参加外部培训频次:骨干员工1-2次/年,干部2-4次/年. 培训计划编制时间,费用预算与经营预算的...

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