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结果衡量与权衡
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所在分类:绩效考核方案
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结果衡量与权衡
结果推论所衡量的对象的关系之适切性(appropriateness) 换句话说,效度关心是否做对的事 例子:专案导向团队的绩效考核 快速的结案,专案数量越多则绩效越好 具有效度 选择一些容易执行而没有...
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